Ostatnio usłyszałem z drugiej ręki argument, że
agile jest udany dopiero wtedy, gdy zastąpi się (usunie) menedżerów. Agile z menedżerami, w firmie, w której nadal istnieje jakakolwiek struktura organizacyjna, to nieudany przypadek.
WTF?!
Agile nie jest antymenedżerski!